Recruiting (Mitarbeitergewinnung) kostet viel und strapaziert die Nerven. Stimmt nicht, ist Usman Ahmad überzeugt. Mit Social-Recruiting sei es einfach, passende Bewerber zu finden.
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Viele Schreinereien und Tischlereien möchten den Weg in die durchgängige Fertigung gehen, stehen dabei jedoch vor Hindernissen wie knappem Budget...
Menschen auf Jobsuche werden bei ihrer Entscheidung, ob sie sich bei einem Betrieb bewerben, von zwei entscheidenden Fragen gelenkt:
- Welche Fachbetriebe kenne ich?
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