»Entwicklung ist planbar« heißt und behauptet der neue Schulungskatalog der Hagebau-Schulungsabteilung, der erstmals alle Trainings von Hagebau und Zeus umfasst. Das Schulungsprogramm zeigt Fortbildungsmöglichkeiten im Fach- und Einzelhandel auf einen Blick; in Summe über 160 marktmachende Seminare.
Auch moderne Lernformen setzt die Schulungsabteilung konsequent ein. So wird auch die Marktleiter-Qualifizierung durch E-Learning-Module ergänzt. Das Schulungsprogramm wird ständig erweitert. Neu hinzugekommen ist das Kapitel »Gesellschafter«, der sich nur an Geschäftsführer und Inhaber richtet. Zusätzlich geschaffen wurde auch der Bereich »Personaldienstleistungen«. Die dort aufgeführten Trainings ermöglichen es, Mitarbeiter anhand von Stärken und Schwächen einzuschätzen und zu bewerten. Noch mehr Wert legt die Hagebau im aktuellen Programm auf die Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildern in den Gesellschafterhäusern. Erstmals werden spezielle Trainings für alle Ausbildungsberufe durchgeführt.
In der Saison 2009/2010 kamen mehr als 10500 Teilnehmer zu den Trainings. Mit dem Programm stellt die Hagebau ihren Gesellschaftern und den Zeus-Mitgliedern die notwendige Unterstützung zur Verfügung, um die Leistungen ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu steigern und höhere Gewinne zu erzielen.
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