Das Projekt „Top Job – Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand“ geht in seine vierte Runde. Ziel des Benchmarkingprojektes ist es, vorbildliche Arbeitgeber im Mittelstand einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen und sie so bei der Suche nach qualifizierten Kräften zu unterstützen.
Um in den Kreis der Top-Arbeitgeber aufgenommen zu werden, müssen sich die Unternehmen in einem Fragebogen beweisen. Bewertet werden die Kategorien Vision & Führung, Personalentwicklung, Entlohnungskonzepte, Kultur & Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung. Die Bewerber treten in drei Größenklassen gegeneinander an. Bewerbungsschluss ist am 30. Juni 2005. Unterlagen gibt es unter www.topjob.de
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